“能在物业找人吗合法吗”这个问题，主要涉及到物业管理与个人隐私权的界限。在大多数情况下，物业有责任保护业主和住户的隐私，包括不向外界透露个人信息。因此，在物业找人通常是不被允许的，这可能侵犯个人隐私权。
然而，在某些特定情况下，如涉及公共安全或紧急情况，物业可能需要配合相关部门提供信息。但即便如此，也必须遵循法律法规，并确保所公开的信息得到妥善处理。
所以，除非有特殊情况并得到相关授权，否则在物业随意找人很可能被视为不合法行为。
找物业能找到房主嘛
能在物业找人吗合法吗
在物业找人是否合法，取决于具体的情况和目的。以下是一些可能的情况和对应的分析：
1. 物业人员招聘：物业公司在日常运营中会进行人员招聘，包括保安、保洁、维修等岗位。这些岗位的工作人员是通过正常招聘流程聘用的，需要符合相关的工作要求。因此，在物业找人是合法的。
2. 私人关系介绍：如果个人之间有亲戚、朋友或同事关系，并且其中一方在物业工作，另一方希望介绍认识，那么这种情况通常不被视为违法行为。但需要注意，介绍的内容应当是真实合法的，不能存在欺诈、胁迫等行为。
3. 违法活动：如果在物业找人是为了从事违法活动，如诈骗、非法传教等，那么这是不合法的。在这种情况下，物业公司有权拒绝提供协助，并可以向有关部门举报。
4. 侵犯隐私权：如果物业公司在未经个人同意的情况下擅自公开其个人信息，如姓名、住址、身份证号码等，这可能侵犯了个人的隐私权。在这种情况下，被公开信息的人有权要求物业公司停止侵权行为，并赔偿损失。
5. 违反公司章程：如果物业公司在招聘过程中违反了公司章程或相关管理规定，比如在招聘过程中存在歧视、徇私舞弊等行为，那么这种行为是不合法的。
综上所述，在物业找人是否合法需要具体问题具体分析。如果是在合法合规的情况下进行人员招聘或介绍，那么这是合法的。但如果是为了从事违法活动或侵犯他人权益，那么就是不合法的。
