培训引发思考的小游戏

培训引发思考的小游戏

在繁忙的工作之余，我们组织了一场别开生面的“培训引发思考的小游戏”。活动旨在通过轻松有趣的方式，激发团队成员的思维活力。

游戏以小组为单位，每个小组需在规定时间内完成一系列任务。这些任务看似简单，实则蕴含深意，要求小组成员共同探讨、集思广益。比如，“思维导图”任务要求大家用思维导图的形式梳理培训要点；“角色扮演”则让每个人扮演不同角色，深入理解培训内容并分享感悟。

通过这场游戏，我们不仅收获了知识，更在互动中锻炼了思维能力。每个小组都积极参与，欢声笑语中，大家深刻体会到培训的重要性，也明白了如何将所学知识应用到实际工作中。

这次活动让我们认识到，培训不仅是知识的传授，更是思维的碰撞与启迪。