成都市文化广电旅游局招聘2025年,意味着该局计划在未来几年(具体为2025年)进行人员扩充和团队更新。这既是对现有队伍能力的提升,也是为了适应文化广电旅游事业发展的新需求。招聘将面向社会广泛选拔优秀人才,通过严格筛选和综合评价,为成都市的文化和旅游事业注入新的活力。此举也展示了成都市对文化广电旅游行业的重视和期待,有望推动相关产业的创新与发展。同时,这也为广大求职者提供了宝贵的就业机会。

成都文化广电旅游局局长
成都文化广电旅游局局长是杨晓鸣。

成都市文化广电旅游局招聘2025年
成都市文化广电旅游局招聘2025年工作人员公告
一、招聘背景
为进一步加强成都市文化广电旅游局人才队伍建设,提升公共服务能力,根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作实施细则》等有关规定,结合我局实际情况,现面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的各类人员。
(二)招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3. 具有岗位所需的专业知识和技能。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 符合招聘岗位规定的其他条件。
三、招聘岗位及人数
本次招聘的具体岗位、人数及要求见附件《成都市文化广电旅游局2025年公开招聘工作人员岗位表》。
四、报名及资格初审
(一)报名时间:2024年XX月XX日至XX月XX日。
(二)报名方式:采取网上报名的方式进行。报名网站为成都市人力资源和社会保障局官网。
(三)报名时所需材料:《成都市文化广电旅游局2025年公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证明、工作经历证明(如有)以及其他相关证明材料。
(四)资格初审:我局将对报考者的报名信息进行资格初审,资格初审合格后方可参加考试。
五、考试及资格复审
(一)考试分为笔试和面试两部分。笔试主要测试应聘者的公共基础知识、文化专业知识等;面试主要测试应聘者的综合素质和业务能力。
(二)笔试时间、地点见准考证。考生持准考证和身份证原件到指定地点参加考试。
(三)面试时间、地点及方式另行通知。面试前将进行资格复审,资格复审不合格者不得参加面试。
六、体检及考察
(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)体检合格者方可进入考察环节。考察内容包括应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(三)因体检或考察不合格出现的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。
七、公示及聘用
(一)拟聘用人员名单将在成都市人力资源和社会保障局官网公示,公示期为7个工作日。
(二)公示期满后,无异议或异议不影响聘用的,办理聘用手续。
八、纪律与监督
(一)本次招聘工作应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。
(二)对违反招聘纪律的应聘者,将按照有关规定严肃处理。
九、其他事项
(一)本次招聘工作的具体时间、地点及安排以成都市文化广电旅游局官网发布的公告为准。
(二)请报考者保持通讯畅通,因通讯不畅导致无法联系的,后果自负。
附件:《成都市文化广电旅游局2025年公开招聘工作人员岗位表》
成都市文化广电旅游局
XXXX年XX月XX日
